Geen succes zonder compliance
Compliance bij Sto
In overeenstemming met onze compliance tolereren we de volgende dingen niet:
- Beperking van vrije en eerlijke concurrentie
- Corruptie
- Elke vorm van financiële criminaliteit
- Andere schendingen van de toepasselijke wetgeving
Indien we overtredingen van onze compliance signaleren, dan wordt daartegen direct actie ondernomen.
Naast het naleven van wet- en regelgeving en onze eigen bedrijfswaarden, vormt compliance voor Sto de basis voor integriteit in het bedrijfsleven. Bij alles wat we doen handelen we op een ethische en maatschappelijk verantwoorde manier. De compliance-cultuur en de waarden van de Sto Groep liggen ten grondslag aan alle dagelijkse activiteiten en ons succes. Wij zijn trouw aan onze missie: "Bewust bouwen".
Gedragscode van Sto Groep
De Sto Groep streeft naar financieel succes, maar combineert dit met een gevoel van sociale verantwoordelijkheid en de wens om het milieu te beschermen. Het is een groep die internationaal opereert en zich daarbij richt op kwaliteit.
Als wij succes willen boeken, is het van vitaal belang dat elke werknemer van de Sto Groep handelt in overeenstemming met het bewustzijn van de onderneming. De naleving van deze aanpak is een van de belangrijkste aspecten van ons dagelijks werk. Wij moeten een cultuur van oprechtheid in stand houden en bevorderen waarin elke werknemer zich persoonlijk verantwoordelijk voelt om zich op een wettelijk correcte manier te gedragen. Onze gedragscode is een gezaghebbende gids voor integer handelen. Download gedragscode (Code of Conduct) | PDF 0,2 MB
Deze moet door elke werknemer van de Sto Groep wereldwijd worden nageleefd. Deze gedragscode bevat een samenvatting van de belangrijkste wetgeving en interne voorschriften die ten grondslag liggen aan de juiste manier van werken met derden in een zakelijke omgeving, de omgang met het publiek en de dagelijkse omgang met medewerkers
Gedragscode voor leveranciers
We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid tegenover onze zakenpartners, het klimaat en de maatschappij. Met dit in gedachten hebben we duurzaamheid gedefinieerd als één van onze kerncompetenties in onze bedrijfsstrategie. Een duurzame benadering van bedrijfsactiviteiten is een van de sleutels tot succes op lange termijn.
Samen met onze leveranciers willen we hun duurzaamheidsprestaties in de toeleveringsketen verder ontwikkelen. Het succes van de samenwerking tussen ons en onze zakenpartnersis gebaseerd op wederzijds vertrouwen, transparantie, betrouwbaarheid en eerlijkheid. Deze gedragscode definieert onze eisen met betrekking tot verantwoorde bedrijfspraktijken, mensenrechten, arbeidsnormen, milieubescherming en productveiligheid.
Naleving van fundamentele mensenrechtennormen
Verantwoordelijkheid nemen voor mens en milieu is al sinds het begin van ons bedrijf een belangrijk aandachtspunt voor ons. We stemmen onze bedrijfsactiviteiten af op de behoeften van onze belanghebbenden en het milieu en op het bieden van duurzame oplossingen. Onze visie van wereldwijd technologisch leiderschap voor het humaan en duurzaam ontwerpen van gebouwde omgevingen is gebaseerd op verantwoordelijk en ethisch handelen in al onze activiteiten.
We zorgen ervoor dat onze producten alleen grondstoffen en materialen bevatten die zijn gewonnen en geproduceerd zonder de mensenrechten en milieunormen te schenden en we verplichten ons te voldoen aan de Supply Chain Sourcing Obligations Act wetgeving.
We zetten ons fundamenteel in voor het versterken van mensenrechten en het voorkomen van schendingen ervan. We vinden het ook bijzonder belangrijk dat alle actoren in de waardeketen de internationale mensenrechten respecteren.
Lees hier meer over Policy Statement on Human Rights (Engels) | PDF 0,1 MB
Compliance bij Sto
Het compliance managementsysteem van Sto bestaat uit verschillende onderling verbonden bouwstenen. Het doel ervan is ervoor te zorgen dat de bedrijfsregels en wetten te allen tijde worden nageleefd. Het bestaat uit drie onderdelen:
Preventie
De volgende preventieve maatregelen helpen om onze waarden uit te dragen en een betrouwbaar kader te scheppen voor werken volgens de regels:
- Risicomanagement bij Sto
- Onze richtlijnen
- Uitgebreide training en advies voor onze medewerkers wereldwijd
Opsporing
Manieren en middelen om vermoede of daadwerkelijke schendingen van bedrijfsregels en wettelijke voorschriften te melden zijn van essentieel belang om de opsporing van wangedrag te vergemakkelijken.
Reactie
Elk geval van wangedrag wordt grondig onderzocht.
Het compliance managementsysteem volgt de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act). Door deze logische volgorde aan te houden, kan het compliance managementsysteem methodisch, effectief en optimaal worden geïmplementeerd. Daarnaast kan deze zo voortdurend worden verbetered door zwakke punten weg te nemen.
Communicatie
Bij Sto integreren wij conformiteit in onze operationele en waarde-toevoegende processen. In deze context is communicatie de sleutel tot het verankeren van conformiteit bij Sto. Dit wordt versterkt door wat wij noemen de "tone from the top" van de Raad van Bestuur van STO Management SE. Deze methode van het geven van een goed voorbeeld verankert verantwoordelijk gedrag permanent in de hoofden van alle medewerkers van de Sto Groep.
Wij willen er ook zeker van zijn dat onze zakenpartners niet in verband kunnen worden gebracht met corruptie, het witwassen van geld, fraude, of met andere activiteiten die de organisatie in gevaar kunnen brengen. Daarom lichten wij onze zakenpartners grondig door voordat zij worden goedgekeurd en onderwerpen wij hen ook aan toezicht tijdens de samenwerking.
De mogelijkheid voor externe belanghebbenden om mogelijk wangedrag via verschillende kanalen te melden, helpt ons ook om in een vroeg stadium te reageren op problematische omstandigheden of ontwikkelingen. Ons Hoofd Naleving Christophe Verolet kan telefonisch of per e-mail worden gecontacteerd door iedereen die informatie wil verstrekken.
Online klokkenluidersregeling
Betrouwbare melding van inbreuken op de regelgeving en bescherming van klokkenluiders tegen sancties zijn onontbeerlijk voor effectieve naleving. Zij dragen bij tot de melding, het uitgebreide onderzoek en de opheldering van mogelijk wangedrag. Het online klokkenluidersysteem voor conformiteit biedt een veilige manier om informatie over mogelijke conformiteit-inbreuken te melden. Relevante informatie kan 24/7 worden gemeld. Je kunt informatie desgewenst anoniem indienen. Het klokkenluidersysteem wordt beheerd door een onafhankelijke dienstverlener. De gegevens worden opgeslagen op beschermde servers in Duitsland. De inhoud van de meldingen wordt uitsluitend via Sto verwerkt. Meer informatie is beschikbaar op de welkomstpagina voor het klokkenluidersysteem.
Je kunt hier informatie over inbreuken op de regelgeving melden:Klokkenluidersysteem